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07/29
2024

柳江調研長虹佳華，鼓干勁創新績，推動協同新發展

8月25日，長虹控股企業群黨支部團委書記、副總經理長柳江赴長虹佳華實地調研，聆聽最新信息業務部重大突破和成長控規。

調研組中，柳江與長虹佳華各銷售業務員承擔人聯席會，詳細完整詢問上1年操作管理情況下和下1年某項銷售業務員構想和側重工作措施，并對長虹佳華認定的高品質操作管理成績表達確信。

柳江指出，長虹佳華作為集團重要成員，要加強與集團協同的意識和概念。長虹佳華有良好的經營方式、經營理念和獨特的經營視角，在發展過程中抓住了很多新的市場機會，在低空經濟、元宇宙多維交互、芯片等領域取得一定成績，要堅持協同合作，以長虹佳華的專業知識、技能和開闊視野，賦能集團發展，要善于借勢借力，發揮國有企業優勢資源，抓住新的市場機會，齊心協力、共同推進長虹控股集團的高質量發展。

  時(shi)間，柳江還對長虹佳華昂然上移的(de)企(qi)業(ye)主人(ren)(ren)文精神(shen)和(he)出彩的(de)優質(zhi)SEO的(de)優秀人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊透(tou)露可能(neng)，觀點這(zhe)對長虹控股(gu)公(gong)司集團公(gong)司的(de)人(ren)(ren)文精神(shen)基礎建設和(he)優質(zhi)SEO的(de)優秀人(ren)(ren)才(cai)培養目標(biao)出帶來(lai)了正極的(de)促進和(he)示范(fan)區(qu)效應。

柳江也答復(fu)長(chang)虹(hong)佳(jia)華(hua)(hua)，表現長(chang)虹(hong)股份集團簡(jian)介將(jiang)進一點帶動與長(chang)虹(hong)佳(jia)華(hua)(hua)在方法、人才引進、教育(yu)資源、行(xing)業業務等多(duo)方面的聯絡和合作項目，輔助長(chang)虹(hong)佳(jia)華(hua)(hua)貫徹執行(xing)比較多(duo)當地政府(fu)支技，型(xing)成(cheng)雙軌(gui)創造價(jia)值的信息化共(gong)識機制(zhi)，盡可能(neng)已(yi)完成(cheng)2024年度(du)世界任(ren)務，并保證未來是什么堅持穩建的持續增長(chang)。

第四(si)，柳江表示法(fa)對長(chang)虹(hong)(hong)股(gu)份公司(si)群(qun)體和長(chang)虹(hong)(hong)佳華(hua)的之間(jian)進步充完積極的心態。長(chang)虹(hong)(hong)股(gu)份公司(si)群(qun)體的管理工作(zuo)在延長(chang)，凈利潤(run)層(ceng)次在提(ti)升(sheng)，愿(yuan)意長(chang)虹(hong)(hong)佳華(hua)與長(chang)虹(hong)(hong)股(gu)份公司(si)群(qun)體進步同調，大力(li)推動企業的建造起步提(ti)效。

長(chang)(chang)虹(hong)佳(jia)華(hua)執行實業大總裁、大總裁祝(zhu)劍(jian)秋說明，長(chang)(chang)虹(hong)佳(jia)華(hua)將加快靠攏長(chang)(chang)虹(hong)控投企(qi)業實業的(de)企(qi)業成長(chang)(chang)發(fa)育(yu)(yu) ，在(zai)“新(xin)網絡牽引機、優線效(xiao)果成長(chang)(chang)發(fa)育(yu)(yu)、風景林好粉絲”的(de)經營管(guan)理監督方針監督下，用愈來愈高昂(ang)(ang)的(de)斗志昂(ang)(ang)揚，愈來愈立場堅定的(de)的(de)步伐，為長(chang)(chang)虹(hong)控投企(qi)業實業的(de)優線效(xiao)果成長(chang)(chang)發(fa)育(yu)(yu) 貢(gong)獻度許多實力。

長(chang)虹股份集(ji)團電話接待室室、合作經營管(guan)理制度部的一些主管(guan)人(ren)同時到庭了我縣(xian)調研會。